Научно-методический совет (далее - НМС) является главным консультативным органом МБОУ "Многопрофильная школа №17" по вопросам научно-методического обеспечения образовательной деятельности. НМС призван координировать усилия различных структурных управленческих единиц МБОУ "Многопрофильная школа №17", творческих педагогов, направленные на развитие научно-методического обеспечения образовательной деятельности, инновационной деятельности педагогического коллектива.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Выработка инновационной политики МБОУ «Костинская СШ».
- Определение стратегии развития МБОУ «Костинская СШ».
- Координация, интеграция деятельности педагогов, ориентированной на развитие образовательной деятельности МБОУ «Костинская СШ», и обеспечение этой деятельности соответствующими программно - методическими ресурсами.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Анализ учебных возможностей учеников, результатов образовательного процесса, в том числе внеучебной работы по предмету.
- Обеспечение образовательного процесса необходимыми программно- методическими комплексами.
- Диагностика затруднений учителей, воспитателей, классных руководителей и выбор форм повышения квалификации на основе анализа потребностей, планирование оказания конкретной методической помощи учителям-предметникам.
- Планирование и анализ деятельности.
- Изучение нормативной и методической документации по вопросам образования.
- Разработка рекомендаций, положений о содержании, методах и формах организации воспитательно-образовательной деятельности; повышение эффективности организации учебно-воспитательной работы.
- Разработка основных направлений и форм активизации познавательной, научно-исследовательской деятельности обучающихся во внеурочное время (олимпиады, смотры, предметные недели, аукционы знаний и др.).
- Совершенствование содержания образования, рецензирование, первичная экспертиза учебных программ, методик, технологий и др.
- Изучение, обобщение, пропаганда педагогического опыта, создание банка данных актуального опыта.
- Организация диагностики (мониторинга) эффективности деятельности членов МО.
- Организация работы методических семинаров и других форм методической работы.
- Совершенствование педагогического мастерства учителя, воспитателя, классного руководителя, руководство работой школы молодого педагога, педагогически творческими коллективами учителей.
- Укрепление материальной базы и приведение средств обучения к соответствию современным требованиям к образовании.
Содержание работы органа управления
Целью деятельности МО является:
- Создание условий для творческой работы в обеспечении единой воспитательно-образовательной среды развития и формирования личности.
- Практического решения проблем межпредметных связей, выработки единых педагогических требований к изучению близких и смежных разделов, тем, используемой терминологии образовательных областей и учебных предметов.